Mesures de recolzament empresarial RDL 34/2020

L’Estat ha aprovat un important reial decret en el qual hi ha diverses mesures que ajuden pimes i autònoms. Les més importants a destacar són les següents:

Extensió dels terminis de venciment i carència dels ICO

El venciment dels ICO concedits arran de la pandèmia s’estendrà per un període addicional màxim de tres anys, amb un venciment màxim de vuit anys des de la data de formalització de l’operació.

L’ampliació de venciment no es farà automàticament, sinó que cal sol·licitar-lo a l’entitat financera.

Els requisits per a poder gaudir de l’extensió són els següents:

  • Sol·licitud per part de l’empresa o autònom a bans del 15 de maig de 2021.
  • Que l’operació de finançament avalat no estigui en mora (impagada més de 90
    dies), ni tampoc ho estigui cap dels finançaments restants atorgades per l’entitat a el mateix client.
  • Que el deutor no figuri en situació de morositat en la consulta als fitxers de la Central d’Informació de Riscos del Banc d’Espanya (CIRBE) en la data de formalització de l’extensió.
  •  Que l’entitat financera no hagi comunicat a l’entitat concedent de l’aval cap  impagament de l’operació avalada amb el deutor a la data de la  formalització de l’extensió.
  • Que el deutor no estigui subjecte a un procediment concursal.

L’entitat financera té un termini de resposta de 30 dies per aprovar Continue reading “Mesures de recolzament empresarial RDL 34/2020”

Com queden els ERTOS després de 30/09/2020?

novetats ERTO octubre 2020

Abans de començar amb les novetats, volem recalcar que l’acord per la continuïtat dels ERTO no s’ha produït fins al darrer moment. De fet, no s’ha publicat al BOE fins aquest matí. Aquesta pràctica reiterada del legislador dificulta enormement la tasca dels despatxos professionals i ens fa molt complicat poder assessorar correctament els nostres clients. Les presses mai són bones conselleres.

Dit això,  anem a analitzar com queden els ERTO després de la publicació al del Reial decret llei 30/2020, de 29 setembre, de mesures socials en defensa de l’ocupació:

Pròrroga dels ERTOs per força major

S’estableix la pròrroga automàtica fins el 31 de gener de 2021 dels expedients de regulació temporal d’ocupació vigents, basats en l’art. 22 de Reial decret llei 8/2020, de 17 de març.

Nous ERTOs per impediment o limitacions a l’activitat

Aquelles empreses que vegin impedit el desenvolupament de la seva activitat en algun dels seus centres de treball com a conseqüència de noves mesures de contenció sanitària podran aplicar els següents percentatges d’exoneració de l’aportació empresarial meritada durant el període de tancament i fins el 31 de gener de 2021:

  • Empreses de menys de 50 treballadors, exoneració del 100%.
  • Empreses de 50 o més treballadors, exoneració del 90%.

Si enlloc de impediment total de l’activitat el que es produeix és una limitació en el desenvolupament de l’activitat normalitzada de l’empresa, com a conseqüència de mesures adoptades per les autoritats, podran beneficiar-se dels següents percentatges d’exoneració:

  • Empreses de menys de 50 treballadors: octubre 100%, novembre 90%, desembre 85% i gener 80%.
  • Empreses de 50 o més treballadors: octubre 90%, novembre 80%, desembre 85% i gener 70%.

ERTOs per causes econòmiques, tècniques, organitzatives i de producció

Continue reading “Com queden els ERTOS després de 30/09/2020?”

Com queden els ERTOS a partir de juliol?

novetats erto

Finalment, les entitats patronals van arribar a un acord amb el Govern per a prorrogar els ERTOs per força major. Ara bé, les condicions s’han vist modificades de manera important. Anem per punts:

ERTO’s de força major totals

Aquelles empreses que mantinguin tots els treballadors afectats per l’ERTO, tindran les següents bonificacions en les cotitzacions empresarials:

  • 70% en el mes de juliol. (50% per empreses amb més de 50 treballadors)
  • 60% en el mes d’agost. (40% per empreses amb més de 50 treballadors)
  • 35% en el mes de setembre (25% per empreses amb més de 50 treballadors)

ERTO’S  de força major parcials

Aquelles empreses que hagin desafectat un o més treballadors de l’ERTO de força major, es troben en el cas d’un ERTO parcial. Continue reading “Com queden els ERTOS a partir de juliol?”

Els detalls del nou ajut a autònoms

Escrivm aquest article per aclarir alguns dels dubtes que han sorgit amb les noves ajudes per a treballadors autònoms.

Tots aquells autònoms que estiguessin cobrant la prestació per cessament d’activitat fins al 30 de juny, ara poden triar entre dues opcions: (no comptibles entre si)

Bonificació de les quota d’autònoms

En primer lloc, poden acollir-se a la bonificació de la seva pròpia quota d’autònoms:

  • 100% de la bonificació de la quota del mes de juliol
  • 50 % de la bonificació de la quota del mes d’agost
  • 25% de la bonificació de la quota del mes de setembre

Reiterem que aquestes bonificacions no són compatibles amb el cobrament de la prestació per cessament d’activitat en el mateix període de temps.

Prestació per cessament d’activitat

Per poder beneficiar-se d’aquesta prestació, cal complir els següents requisits: Continue reading “Els detalls del nou ajut a autònoms”

Nou calendari fiscal de la Generalitat de Catalunya

Nou calendari fiscal Generalitat

Arran de la publicació del Decret llei 23/2020, de 9 de juny, de mesures urgents en matèria tributària es complementen mesures que afecten el pagament dels tributs que gestiona la Generalitat de Catalunya.

Nou calendari tributari

D’acord amb el nou Decret llei aprovat, el termini de presentació i ingrés d’autoliquidacions dels diferents tributs es fixa de la manera següent:

1. Impost sobre les estades en establiments turístics.

S’ajorna de l’1 de juliol del 2020 a l’1 de gener del 2021 l’entrada en vigor de l’increment de les tarifes sobre les estades en aquests tipus establiments, previstes a la Llei 5/2020, del 29 d’abril, de mesures fiscals, financeres, administratives i del sector públic. També s’ajorna fins a l’1 de gener del 2021 l’aplicació del recàrrec a la ciutat de Barcelona que, si escau, aprovi l’Ajuntament.

2.Impost sobre els habitatges buits.

El termini corresponent a l’any 2019 finalitza el 7 de juliol del 2020.

3. Gravamen de protecció civil.

Continue reading “Nou calendari fiscal de la Generalitat de Catalunya”

Canvis en els ERTO a partir del RD 18/2020

com quden els ertos

Una de les qüestions que més inquietaven el sector empresarial era què passaria amb els treballadors afectats per ERTOs de força major quan acabés l’estat d’alarma. Com és evident, l’activitat econòmica no es reprendrà de la nit al dia. Per tant, calia regular com reincorporar de manera progressiva els treballadors a l’activitat.

Aquesta transició ha estat regulada, de moment, a través del Reial Decret 18/2020, de 12 de maig, de mesures socials en defensa de l’ocupació Seguidament us en resumim els aspectes més rellevants.

Com queden els ERTO per força major derivats de la pandèmia?

Les empreses podran seguir aplicant els ERTOs mentre segueixin afectades per la situació. A mesura que vagi reactivant-se la seva activitat, podran acollir-se a la nova figura de força major parcial , que els permetrà desafectar part de la seva plantilla o convertir suspensions de contractes en reduccions de jornada.

Aquests nous aspectes dels ERTO estaran en vigor fins al 30 de juny de 2020 i caldrà anar comunicant els canvis al SEPE.

Com queden les cotitzacions socials en els ERTOs de força major?

Les empreses que segueixin sense activitat, podran seguir aplicant les bonificacions a la Seguretat Social durant els mesos de maig i juny (100% per empreses amb menys de 50 treballadors i 75% per a la resta). Continue reading “Canvis en els ERTO a partir del RD 18/2020”

Mesures fiscals i econòmiques RDL 15/2020

Seguidament, fem un repàs de les novetats econòmiques i fiscals que creiem més rellevants per a pimes i autònoms, del Reial Decret Llei 15/2020 publicat aquest matí:

Tipus de IVA 0% per a determinats productes sanitaris

L’IVA de determinats productes com ara mascaretes, bates, humidificadors, guants, protectors facials, termòmetres, gorres i un llarg etcètera passen a tributar a un IVA del 0% quan els destinataris dels mateixos siguin entitats de dret públic, clíniques, centres hospitalaris o entitats de caràcter social de l’apartat 3 article 20 de l’IVA.

La mesura és fins el 31 de juliol de 2020 i el llistat complet de productes sense IVA el podeu trobar a l’ànnex d’aquest document.

Canvi d’opció del pagament a compte de l’IS

Aquells contribuents que hagin vist allargat el termini de presentació de liquidacions del primer trimestre fins el 20 de maig, podran canviar la modalitat de l’impost de societats. Continue reading “Mesures fiscals i econòmiques RDL 15/2020”

Les claus del permís retribuit recuperable

Aquí us fem un resum de les principals característiques del permís retribuït recuperable que va aprovar ahir el govern mitjançant el Reial Decret 10/2020, i que es va publicar al BOE a tocar de la mitjanit.

En essència, la mesura és la següent: els treballadors afectats deixaran d’anar al seu centre de treball fins al dia 9 de març, seguiran cobrant igual, però hauran de recuperar les hores no treballades durant la resta de l’any.

A qui afecta?

El primer que cal aclarir és que no afecta a treballadors autònoms. Només afecta a treballadors per compte aliena que treballin per empreses o entitats públiques o privades. Tampoc afecta als treballadors que estiguessin teletreballant.

A més, no afecta tampoc a totes les activitats que ja van quedar interrompudes amb la declaració d’estat d’alarma. Ni tampoc tots aquells treballadors que treballin en activitats considerades essencials.

Quines són aquestes activitats essencials?

El reial decret inclou un annex amb totes les activitats considerades essencials. El trobareu a la pàgina número 7 d’aquest document d’aquest document.

L’empresa ha de seguir pagant la nòmina als treballadors?

Continue reading “Les claus del permís retribuit recuperable”