Administrador solidari: més agilitat, però més risc?

Canviar d’administradors mancomunats a solidaris pot agilitzar la gestió de l’empresa, però també implica assumir més responsabilitats… fins i tot per decisions que no has pres tu.

En aquest article t’expliquem:

  • Què canvia en passar a administrador solidari
  • Per què pots respondre per decisions del teu soci
  • Quines mesures prendre per protegir el teu patrimoni

Canvi de sistema: més agilitat, menys control

Quan una societat funciona amb administradors mancomunats, totes les decisions rellevants requereixen la signatura conjunta. Això garanteix control, però sovint frena l’operativa del dia a dia.

Per aquest motiu, moltes empreses opten per passar a administradors solidaris, on qualsevol dels administradors pot actuar i signar per si sol.

El problema?
Perds el control directe sobre les decisions de l’altre administrador.

Responsabilitat: també respondràs tu

Un dels errors més habituals és pensar que cada administrador respon només pels seus actes.

No és així.

El càrrec implica un deure de diligència general, i això significa que també pots respondre per decisions del teu soci si no has actuat per evitar-les.

Situacions de risc habituals

Pèrdues i causa de dissolució
Si l’empresa entra en pèrdues greus, tens l’obligació de convocar junta. Si no ho fas, pots respondre amb el teu patrimoni personal.

Insolvència
Si l’empresa no pot pagar o preveu que no podrà, cal sol·licitar concurs. No fer-ho pot implicar responsabilitat directa.

Danys a tercers o a la societat
Si el teu soci pren decisions perjudicials, es presumeix que tots els administradors en són responsables.

I demostrar que no en sabies res… no és gens fàcil.

Com protegir-te com a administrador solidari

Passar a aquest sistema no és dolent, però cal prendre mesures.

Mantén-te informat
No et desvinculis de la gestió. Demana informació regular sobre la marxa de l’empresa.

Actua davant irregularitats
Si detectes problemes:

  • Convoca una junta
  • Deixa constància de la teva oposició
  • Valora cessar l’altre administrador

Deixa prova escrita
En casos greus, envia un burofax exigint que s’aturin determinades actuacions.

Valora renunciar
Si el risc és alt i no pots controlar la situació, sortir a temps pot evitar problemes majors.

De fet, moltes d’aquestes situacions de risc apareixen quan no es controla correctament la situació econòmica de l’empresa. Per això, és clau tenir una bona visió financera i comptable.

Conclusió

Ser administrador solidari et dona agilitat… però també et fa responsable.

Encara que no signis, encara que no decideixis, encara que no hi estiguis d’acord:
si no actues, pots respondre igualment.

Estàs pensant a canviar l’estructura d’administració de la teva empresa?

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Follow

Get the latest posts delivered to your mailbox: